「マイナンバー制度」に関する社内体制を確立する・・・ということは、つまり、リスクマネジメントということです。従業員の不始末の責任を事業者が問われるということを、ご存知ですか。これは、民法第715条(使用者等の責任)に基づきます。事業者と従業員・・・社内全体で、リスクマネジメントに取り組まなければなりません。(感謝)